Zes aandachtspunten bij het kiezen van arbodienst
- Kies voor gecertificeerde casemanagers
Arbodienst is veel meer dan de inzet van een bedrijfsarts. Een casemanager kan ondersteuning bieden in de complexe materie: van procesbegeleiding tot gespreksvoering. De juiste casemanager is hiervoor goed opgeleid: register casemanagers, Rccm en Crov zijn ingeschreven bij de officiële overkoepelende beroepsverenigingen.
- Controleer of de bedrijfsarts BIG-geregistreerd is
Vraag of de bedrijfsarts(en) en andere medisch specialisten in het BIG-register staan. U kunt dit ook zelf inzien via de naam of BIG-nummer. Zo weet u zeker dat u de juiste expertise in huis haalt.
- Welke dienstverlening past bij uw organisatie?
Maak inzichtelijk wat u voor wensen en behoeften hebt, maar kijk ook naar de wensen en behoeften van uw medewerkers. Een aantal vragen waar u over kunt nadenken:
- Wil ik volledig ontzorgd worden of heb ik zelf ook kennis in huis?
- Welke visie volgt de arbodienst? En past dit bij mijn doelen?
- Wat is er wel en niet inbegrepen in de prijs?
- Waar zijn de spreekuurlocaties?
- Hoe is de bereikbaarheid en het contact? Heb ik een vast contactpersoon en een helpdesk die altijd te bereiken is?
- Welke meerwaarde kan de arbodienst leveren voor mijn organisatie?
- Combinatie met de verzekeraar
Veel verzekeraars bieden de mogelijkheid om een verzuimverzekering af te sluiten in combinatie met de arbodienst. Er zijn zelfs verzekeringen die alle dienstverlening die u inkoopt bij de arbodienst vergoeden. Let op: deze zijn wel vaak kostbaar dus een goede afweging van deze kosten is belangrijk. ArboTeam biedt door de samenwerking met Insucare deze unieke combinatie van expertises.
- Houd rekening met de vernieuwde arbowet en basiscontract
Beide partijen moeten voldoen aan de nieuwe arbowet. Het belangrijkste vereiste is het basiscontract. Meer hierover leest u op onze pagina over deze nieuwe arbowet.
- Persoonlijk contact
Het is erg belangrijk om goed contact te hebben met de verzuimbegeleider vanuit de arbodienst, zodat u samen kunt kijken naar verbeteringen en pijnpunten binnen uw organisatie. Zo kunt u verzuim wellicht verlagen waardoor u kosten kunt besparen en de werk tevredenheid onder uw medewerkers kunt vergroten.